Zusammenfassendes Persönlichkeits- und Kompetenzprofil

Thomas Frehner
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Chapter 5 in Führung heute, 2023, pp 191-208 from Springer

Abstract: Zusammenfassung In diesem Kapitel werden die bisherigen Ausführungen zu einem Gesamtprofil einer „idealen“ Führungskraft verdichtet. Im Sinne eines normativen Ansatzes wird bei den persönlichen Eigenschaften ein notwendiges oder anzustrebendes Mindest- und teilweise Höchstmaß resp. ein Zielkorridor festgelegt. Dabei werden die toxischen Eigenschaften, die erwünschten Werte und die Big-Five-Persönlichkeitsdimensionen berücksichtigt. Den 2. Teil bildet eine zusammenfassende Übersicht über die wichtigsten zeitlosen und künftig wichtigen Kompetenzen guter Führungskräfte.

Date: 2023
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DOI: 10.1007/978-3-662-67780-3_5

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