Führungsaufgaben

Thomas Frehner
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Chapter 7 in Führung heute, 2023, pp 237-272 from Springer

Abstract: Zusammenfassung In diesem Kapitel werden die Aufgaben einer Führungskraft beschrieben. Die gewählte Struktur umfasst drei Dimensionen. Bei den operativen und strategischen Aufgaben stehen die sachbezogenen Aspekte der Führung im Mittelpunkt. Unter Führungstechnik werden diejenigen Tätigkeiten subsumiert, die mit dem Personal zu tun haben, jedoch eher klassische Managementaufgaben darstellen oder dem transaktionalen Anteil der Führungsaufgabe zuzurechnen sind (z. B. Personal einstellen). Bei den transformativen Aufgaben steht dagegen das Leadership im Vordergrund. Neben den 4 I der transformationalen Führung fallen Aufgaben wie psychologische Sicherheit vermitteln und Eigenverantwortung fördern unter diese Kategorie. Zentral sind insbesondere Lernen, Veränderung und Sinnstiftung.

Date: 2023
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DOI: 10.1007/978-3-662-67780-3_7

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