Sprungkraft entfaltender Wirkprozess
Heidi Haberl-Glantschnig and
Katharina Janauschek
Additional contact information
Heidi Haberl-Glantschnig: Sprungkraft Consulting
Katharina Janauschek: Sprungkraft Consulting
Chapter 10 in Business Mentalcoaching, 2024, pp 219-225 from Springer
Abstract:
Zusammenfassung Der Sprungkraft-Wirkprozess dient als roter Faden der Veränderungsarbeit und ist ein Leitprinzip im Business Mentalcoaching. Coaches haben die Aufgabe, den Prozess des Wachstums zu steuern, den Fokus zu halten und die richtigen Zeitpunkte für Schritte und Interventionen auszuwählen. Die Berücksichtigung von persönlicher und Unternehmenssicht ist wichtig. Der Sprungkraft-Wirkprozess umfasst den Aufbau einer Beziehung, das Festlegen des Ziels und die Entwicklung von Umsetzungsschritten. Ressourcenarbeit und Integration der positiven Intention spielen eine wichtige Rolle, um neue Ziele zu erreichen.
Date: 2024
References: Add references at CitEc
Citations:
There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.
Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.
Export reference: BibTeX
RIS (EndNote, ProCite, RefMan)
HTML/Text
Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:spr:sprchp:978-3-662-68641-6_10
Ordering information: This item can be ordered from
http://www.springer.com/9783662686416
DOI: 10.1007/978-3-662-68641-6_10
Access Statistics for this chapter
More chapters in Springer Books from Springer
Bibliographic data for series maintained by Sonal Shukla () and Springer Nature Abstracting and Indexing ().