Die Wiege der Veränderung – die Macht des Unbewussten nutzen

Heidi Haberl-Glantschnig and Katharina Janauschek
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Heidi Haberl-Glantschnig: Sprungkraft Consulting
Katharina Janauschek: Sprungkraft Consulting

Chapter 6 in Business Mentalcoaching, 2024, pp 117-141 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Der Erfolg des Business Mentalcoachings hängt vom klaren Auftrag und dem Veränderungswunsch des Coachee ab. Verschiedene Coachee-Typen erfordern unterschiedliche Strategien, um optimale Unterstützung zu bieten. Das Unbewusste spielt eine entscheidende Rolle und kann durch das Eisbergmodell visualisiert werden. Intuition ist eine wertvolle Ressource im Entscheidungsprozess, und das Konzept der logischen Ebenen hilft dabei, Ziele zu klären und Lösungen zu finden. Vorbilder und Modelle sind wichtige Ressourcen bei Veränderung und können im Business Mentalcoaching bewusst gemacht und genutzt werden.

Date: 2024
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DOI: 10.1007/978-3-662-68641-6_6

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