EconPapers    
Economics at your fingertips  
 

Selbstverantwortung = Superpowers

Caroline Rotter ()

Chapter Kapitel 5 in Team Excellence – Menschsein im Business, 2024, pp 49-66 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Das Aktivieren der Selbstverantwortung im Team ist eine der Hauptbestrebungen vieler Führungskräfte. Du erfährst den wahren Grund, warum Teammitglieder meist Schwierigkeiten haben, Verantwortung zu übernehmen und, wie du das ändern kannst. Anhand einfacher Schritte beschreibe ich die Schubkraft, die freigesetzt wird, wenn in einem Team die Superpowers aller zum Einsatz kommen und dadurch Selbstverantwortung automatisch gelebt wird. So kannst du selbstverantwortliches Handeln im Team nicht nur kurzfristig, sondern auch langfristig sicherstellen. Ich beschreibe die zugrunde liegende Haltung der Führungskraft, die dafür die Basis schafft.

Date: 2024
References: Add references at CitEc
Citations:

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:spr:sprchp:978-3-662-69078-9_5

Ordering information: This item can be ordered from
http://www.springer.com/9783662690789

DOI: 10.1007/978-3-662-69078-9_5

Access Statistics for this chapter

More chapters in Springer Books from Springer
Bibliographic data for series maintained by Sonal Shukla () and Springer Nature Abstracting and Indexing ().

 
Page updated 2025-03-23
Handle: RePEc:spr:sprchp:978-3-662-69078-9_5