Die Rolle der HR-Verantwortlichen in modernen Unternehmen

Nina C. Kraft ()
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Nina C. Kraft: Coaching & Consulting

Chapter Kapitel 1 in Coaching für HR-Profis, 2024, pp 1-5 from Springer

Abstract: Zusammenfassung In der dynamischen Landschaft moderner Unternehmen hat sich die Rolle der HR-Verantwortlichen bedeutend weiterentwickelt. Ihre Funktionen sind zunehmend vielfältiger und von größerer Bedeutung für den Erfolg des Unternehmens. Es ist daher unerlässlich, dass HR-Profis sich aktiv mit diesem Wandel auseinandersetzen und über die erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse verfügen, um den neuen Anforderungen gerecht zu werden. Die Anpassung an diese Veränderungen ermöglicht es HR-Fachleuten, effektivere Strategien zu entwickeln und ihre Organisationen dabei zu unterstützen, in einem sich ständig verändernden Umfeld erfolgreich zu sein.

Date: 2024
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DOI: 10.1007/978-3-662-69323-0_1

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