Einleitung - Sandra Ohly

Sandra Ohly (), Nico Harhoff (), Alana Hindeyeh (), Paulina Schönne (), Elisabeth Maria Bitter (), Lukasz Urner () and Didem Sedefoglu ()
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Sandra Ohly: Universität Kassel
Nico Harhoff: Universität Kassel
Alana Hindeyeh: Universität Kassel
Paulina Schönne: Universität Kassel
Elisabeth Maria Bitter: Universität Kassel
Lukasz Urner: Universität Kassel
Didem Sedefoglu: Universität Kassel

Chapter Kapitel 1 in Arbeitsgestaltung in Zeiten von Digitalisierung und Homeoffice, 2024, pp 1-5 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Arbeit kann Freude bereiten oder Sorge, sie kann die Quelle von Bedeutung, Sinn und Zufriedenheit sein, Inspiration und Verbindung zu anderen schaffen (Morgeson, 2011). Oder aber Frustration, Unzufriedenheit oder Entfremdung erzeugen. Menschen verbringen bis zur Hälfte ihrer wachen Lebenszeit bei der Arbeit. Ob Arbeit positiv oder negativ wahrgenommen wird, hängt maßgeblich mit ihrer Gestaltung zusammen.

Date: 2024
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DOI: 10.1007/978-3-662-69849-5_1

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