Procurement - Lukasz Urner
Sandra Ohly (),
Nico Harhoff (),
Alana Hindeyeh (),
Paulina Schönne (),
Elisabeth Maria Bitter (),
Lukasz Urner () and
Didem Sedefoglu ()
Additional contact information
Sandra Ohly: Universität Kassel
Nico Harhoff: Universität Kassel
Alana Hindeyeh: Universität Kassel
Paulina Schönne: Universität Kassel
Elisabeth Maria Bitter: Universität Kassel
Lukasz Urner: Universität Kassel
Didem Sedefoglu: Universität Kassel
Chapter Kapitel 6 in Arbeitsgestaltung in Zeiten von Digitalisierung und Homeoffice, 2024, pp 61-72 from Springer
Abstract:
Zusammenfassung Die Arbeit im Procurement (Einkauf) ist gekennzeichnet durch hohe Autonomie, Anforderungsvielfalt und soziale Unterstützung. Durch Arbeitsorganisatorische Probleme und Unterbrechungen kommt es vereinzelt zu Problemen in der Zielerreichung. Homeoffice und Digitalisierung haben in dieser Tätigkeit zu einem Rückgang von Unterbrechungen und dadurch auch zur Reduktion von Arbeitszeiten geführt. In der Folge lassen sich positive Auswirkungen für die Work-Life Balance prognostizieren. Das informelle Lernen wird durch den Wegfall informeller Gespräche reduziert, was sich langfristig auf die Arbeitsleistung auswirken könnte.
Date: 2024
References: Add references at CitEc
Citations:
There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.
Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.
Export reference: BibTeX
RIS (EndNote, ProCite, RefMan)
HTML/Text
Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:spr:sprchp:978-3-662-69849-5_6
Ordering information: This item can be ordered from
http://www.springer.com/9783662698495
DOI: 10.1007/978-3-662-69849-5_6
Access Statistics for this chapter
More chapters in Springer Books from Springer
Bibliographic data for series maintained by Sonal Shukla () and Springer Nature Abstracting and Indexing ().