Einen Schritt nach dem anderen: Praxisimpuls Improvement Kata und Coaching Kata bei Fronius

Sabrina Malter
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Sabrina Malter: Unveil Business Consulting GmbH

Chapter 7 in Lernen leben, 2025, pp 135-141 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Lernen soll idealerweise nicht parallel zur „eigentlichen“ Arbeit stattfinden, sondern deren integraler Bestandteil sein. So wird das bei Fronius International gelebt: Dort kommt in mehreren Unternehmensbereichen die Kata-Methode zum Einsatz, um Ziele zu erreichen und Probleme zu lösen. Doch Kata ist nicht nur eine Methode zum Ziele-Erreichen und Problemlösen: Kata fördert auch eine Kultur des Lernens. Im Interview gibt Daniel Eckerstorfer von Fronius International Einblicke in ihr Konzept, die Kata-Methode einzusetzen, und ihre Erfahrungen aus der Praxis.

Date: 2025
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DOI: 10.1007/978-3-662-69980-5_7

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