Wie passt Diversity in die Verhandlungsmasse?

Jana Bachmann and Simone Burel
Additional contact information
Jana Bachmann: JBC Berlin
Simone Burel: LUB GmbH

Chapter 8 in Durch die Glasdecke, 2025, pp 109-122 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Da Menschen, die nicht weiß und männlich sind in den letzten Jahrhunderten weniger wissenschaftlich untersucht wurden, ist die Studienlage allgemein dünner. Deshalb ist es auch dieses Kapitel. Während hier also noch forschungsmäßig viel zu tun bleibt, stellen wir vor, was bereits bekannt ist und machen daraus Ableitungen für ein inklusiveres Verhandlungsklima. Dabei legen wir einen besonderen Fokus auf das Thema kulturelle bzw. ethnische Herkunft, denn dazu gibt es die meisten Studien.

Date: 2025
References: Add references at CitEc
Citations:

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:spr:sprchp:978-3-662-70614-5_8

Ordering information: This item can be ordered from
http://www.springer.com/9783662706145

DOI: 10.1007/978-3-662-70614-5_8

Access Statistics for this chapter

More chapters in Springer Books from Springer
Bibliographic data for series maintained by Sonal Shukla () and Springer Nature Abstracting and Indexing ().