Die Arbeitswelt im Wandel: Trends, Modelle und ihre Bedeutung für die Unternehmenskultur und den Cultural Fit

Nina C. Kraft
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Nina C. Kraft: Coaching & Consulting

Chapter 3 in Karrierewege neu denken, 2025, pp 15-27 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Die Arbeitswelt verändert sich stetig – sei es durch technologische Fortschritte, die Globalisierung oder den Wandel von Arbeitnehmerinnenerwartungen. Sowohl White-Collar- als auch Blue-Collar-Berufe stehen vor neuen Herausforderungen. Das Konzept des „Cultural Fit“ wird immer bedeutender, um leistungsfähige und auch zufriedene Mitarbeiterinnen zu gewinnen und langfristig zu binden.

Date: 2025
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DOI: 10.1007/978-3-662-72208-4_3

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