Innovationskultur fördern – Gemeinsam Zukunft gestalten
Maike July
Additional contact information
Maike July: Woman Way Up Coaching
Chapter 6 in HR im Biotech-Start-up, 2025, pp 95-109 from Springer
Abstract:
Zusammenfassung Innovation ist kein Zufall – sie entsteht dort, wo Menschen sich trauen, anders zu denken, und wo Vielfalt nicht nur toleriert, sondern gefeiert wird. In einem Biotech-Start-up ist Innovationskraft überlebenswichtig – und sie beginnt im Team. Dieses Kapitel zeigt, wie HR den Boden für echte Innovationskultur bereiten kann. Durch gezielte Förderung psychologischer Sicherheit, durch Räume für Querdenker, durch ein offenes Mindset und mutige Führung. Vielfalt im Team wirkt dabei wie ein Katalysator, denn sie bringt neue Perspektiven, hinterfragt Routinen und öffnet Wege, die vorher niemand sah. HR wird zum Kulturarchitekt:in, gibt praktische Impulse, Übungen und Reflexionen für den Alltag. Zukunft entsteht da, wo Neues willkommen ist und Menschen den Mut haben, es gemeinsam zu gestalten.
Date: 2025
References: Add references at CitEc
Citations:
There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.
Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.
Export reference: BibTeX
RIS (EndNote, ProCite, RefMan)
HTML/Text
Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:spr:sprchp:978-3-662-72342-5_6
Ordering information: This item can be ordered from
http://www.springer.com/9783662723425
DOI: 10.1007/978-3-662-72342-5_6
Access Statistics for this chapter
More chapters in Springer Books from Springer
Bibliographic data for series maintained by Sonal Shukla () and Springer Nature Abstracting and Indexing ().