Organisationsentwicklung mit mediativen Kompetenzen

Rainer Kirschbaum

Chapter 7 in Mediative Kompetenzen und Mediation, 2026, pp 163-173 from Springer

Abstract: ZusammenfassungMediative Kompetenzen sind von sehr großem Nutzen in einer Welt des Change-Managements. Organisationale Veränderungen, wie sie heute in Behörden, Unternehmen und anderen Formen unseres gesellschaftlichen Zusammenlebens erwünscht sind, benötigen Menschen mit diesen Kompetenzen. Hierdurch werden Abläufe und Ziele geprägt.

Date: 2026
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DOI: 10.1007/978-3-662-72975-5_7

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