EconPapers    
Economics at your fingertips  
 

Organisationsbionik trifft Frankl: Resilienz durch Selbstkompetenz erreichen

Georg Lexer () and Bernd Ahrendt ()
Additional contact information
Georg Lexer: Peintnerhof
Bernd Ahrendt: FOM Fachhochschule für Oekonomie und Management

Chapter 1 in Organisationsbionik – mit Sinn, 2026, pp 1-28 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Selbstkompetenz ist die Grundlage für Resilienz – bei Individuen und Organisationen. Erfolgreiche Systeme setzen nicht auf starre Strukturen, sondern auf Anpassungsfähigkeit. Während sich Naturlandschaften selbst regulieren, sind Kulturlandschaften das Ergebnis menschlicher Gestaltung. Damit wird der Mensch zum zentralen Akteur der Kulturlandschaft „Organisation“. Auf Basis des Menschenbildes von Viktor E. Frankl wird herausgearbeitet, wie Selbstkompetenz als Wirbelsäule individueller Mit-Gestaltung dient. Sie bildet die Basis für organisationale Resilienz und trägt wesentlich zur langfristigen Lebensfähigkeit der Organisation bei.

Date: 2026
References: Add references at CitEc
Citations:

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:spr:sprchp:978-3-662-73427-8_1

Ordering information: This item can be ordered from
http://www.springer.com/9783662734278

DOI: 10.1007/978-3-662-73427-8_1

Access Statistics for this chapter

More chapters in Springer Books from Springer
Bibliographic data for series maintained by Sonal Shukla () and Springer Nature Abstracting and Indexing ().

 
Page updated 2026-07-12
Handle: RePEc:spr:sprchp:978-3-662-73427-8_1