Führungsethos

Peter Gräser
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Peter Gräser: passagen: Coaching - Beratung - Training

Chapter 13 in Führen lernen, 2012, pp 121-135 from Springer

Abstract: Zusammenfassung ImFolgenden wird es umTugenden und Haltungen, persönliche Eigenschaften undWerte gehen, die Führungserfolg ermöglichen und befördern. Die Fokussierung auf den Führungserfolg, das Erreichen der jeweiligen Führungsziele und dadurch der Organisationsziele reicht allein nicht aus, um wirklich gute Führung zu gewährleisten. Um die Voraussetzungen für gute Führungen zu schaffen, bedarf es einer ethischen Begründung des Führungs- wie des organisationalen Handelns überhaupt.

Date: 2012
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DOI: 10.1007/978-3-8349-7135-7_13

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