„Minimal“-Anforderungen

Peter Gräser
Additional contact information
Peter Gräser: passagen: Coaching - Beratung - Training

Chapter 34 in Führen lernen, 2012, pp 263-266 from Springer

Abstract: Zusammenfassung Was ist die Mindest-Voraussetzung, was muss ein Mensch mitbringen, damit er eine besondere Herausforderung, eine Feuerprobe bestehen und an ihr wachsen kann? Das heißt ja auch:Welche Eigenschaften sind es, die Menschen zu Führungskräften qualifizieren? Wesentliche persönliche Qualitäten, die gute Führungskräfte auszeichnen, haben wir unten bereits benannt. Dabei ist immer im Blick zu behalten, dass Menschen auch für sie selbst neue Charaktereigenschaften in sich entdecken undweiterentwickeln können. Ein wirkungsvolles Ausbildungsprogramm für Führungskräfte macht sich diese Tatsache zu Nutze. Es gibt allerdings ein paar Grundfragen, die jede angehende oder erfahrene Führungskraft mit „Ja“ beantworten können muss.

Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:spr:sprchp:978-3-8349-7135-7_34

Ordering information: This item can be ordered from
http://www.springer.com/9783834971357

DOI: 10.1007/978-3-8349-7135-7_34

Access Statistics for this chapter

More chapters in Springer Books from Springer
Bibliographic data for series maintained by Sonal Shukla () and Springer Nature Abstracting and Indexing ().