Heterogeneidad Estructural como Restricción al Desarrollo Productivo y las Mejoras Salariales Sustentables en la Industria Argentina. Un Análisis en Perspectiva Histórica

Carina Borrastero, Ana Viganó and María Gómez
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Carina Borrastero: Universidad Nacional de Córdoba/CONICET
Ana Viganó: Universidad Nacional de Córdoba

No 171, Working Papers from Red Nacional de Investigadores en Economía (RedNIE)

Abstract: El objetivo general de este trabajo es comprender las razones y consecuencias de la heterogeneidad estructural persistente del sector manufacturero argentino, analizando su evolución histórica a través de dos regímenes de acumulación de muy diversa orientación: el “régimen financiero y de ajuste estructural” (1990-2001) y el “régimen neo desarrollista” (2003-2015). Desde la perspectiva de la heterogeneidad estructural (Pinto, 1970; Cimoli, 2005; CEPAL, 2007; Abeles y Amar, 2017) se analizan los determinantes de la persistencia de una baja productividad generalizada en convivencia con “islas” tecnológicas y productivas. La hipótesis de trabajo es que la estructura industrial argentina está tan polarizada que la instalación de un régimen de acumulación con importantes incentivos al crecimiento (macroeconómicos, productivos y salariales) no se tradujo en una transformación estructural de la dinámica innovativa, y ello plantea serias dudas sobre la sustentabilidad de las mejoras salariales y la redistribución progresiva del ingreso. La estrategia metodológica es predominantemente cualitativa, en complementación con el análisis de indicadores cuantitativos que describen e ilustran las condiciones productivas, tecnológicas y laborales de la industria, elaborados a partir de las encuestas de innovación disponibles.

Keywords: Heterogeneidad estructural; Innovación; Productividad; Restricciones al desarrollo; Industria argentina (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: L16 L22 L60 O14 (search for similar items in EconPapers)
Pages: 46 pages
Date: 2022-08
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