Porte di vetro, soffitti di cristallo: la carriera lavorativa delle donne in Piemonte

Giulia Maria Cavaletto, Lia Pacelli and Silvia Pasqua

No 159, LABORatorio R. Revelli Working Papers Series from LABORatorio R. Revelli, Centre for Employment Studies

Abstract: Gli ostacoli all’occupazione femminile e alla carriera delle donne restano in Italia problemi in larga misura irrisolti e temi di dibattito nel terzo Millennio. Questo studio ha come obiettivo una ricognizione dei fenomeni di segregazione nel mercato del lavoro utilizzando i dati raccolti dall’ufficio della Consigliera di parità regionale del Piemonte in base all’art. 46 D. Lgs 198/06 sulle imprese con più di 100 dipendenti operanti nella Regione nel biennio 2012-2013. A questi dati sono state affiancate interviste con i responsabili delle risorse umane e focus group con i rappresentanti sindacali volti ad approfondire aspetti emersi dall’analisi dei dati. Il contributo mette in luce come, in assenza di una concertazione tra imprese, istituzioni e famiglie sui temi della conciliazione e della flessibilità, la leadership maschile rimanga il modello di riferimento.

Keywords: segregazione occupazionale; carriere occupazionali; differenziali salariali di genere (search for similar items in EconPapers)
Date: 2018
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