ÉXITOS Y FRACASOS DE LA REFORMA LABORAL EN COLOMBIA

Jairo Nunez ()

No 2689, Documentos CEDE from Universidad de los Andes, Facultad de Economía, CEDE

Abstract: El estudio tiene como objetivo medir el impacto de la Ley 789 de 2002 sobre la estabilidad laboral, el desempleo y la formalización de las relaciones laborales. Utilizando un análisis de supervivencia se encontró que la duración del desempleo cae fuertemente entre 2004 y 2002. Parte de este efecto se debe a la reforma laboral que entró en vigencia en abril de 2003. Así mismo, la probabilidad de encontrar empleo en el sector formal se incrementó cerca de 6% como consecuencia de la reforma. Por consiguiente, se puede afirmar que los cambios en la legislación laboral ayudaron a formalizar la economía y a mejorar la calidad del empleo. Por otro lado, se encontró que la duración del empleo aumenta en aquellos sectores donde se esperaban fuertes impactos de la reforma, y lo más posible es que estos efectos aumenten en el largo plazo.

Keywords: Flexibilidad; laboral (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: E24 (search for similar items in EconPapers)
Pages: 34
Date: 2005-07-20
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