INTEGRACI�N EN EL MERCADO LABORAL COLOMBIANO 1945-1998

Carlos Felipe Jaramillo J�menez, Carmen Astrid Romero B. and Oskar Nupia

No 2896, Borradores de Economia from Banco de la Republica

Abstract: El funcionamiento eficiente de los mercados laborales es un requisito indispensable para la asignaci�n �ptima de los factores en una econom�a. Esto implica que los mercados regionales de trabajo deben mostrar una alta interdependencia, lo cual se expresa en remuneraciones que no difieran sustancialmente en distintos puntos geogr�ficos de un pa�s y que reflejen tendencias comunes de largo plazo. Sin embargo, estudios recientes del caso colombiano indican que en las �ltimas d�cadas ha persistido una brecha salarial ruralurbana y que los mercados laborales regionales exhiben s�ntomas de segmentaci�n (Urrutia, 1993; Nupia y Jaramillo, 1998). El objetivo central de este trabajo es aportar nuevos elementos al debate sobre la operaci�n de los mercados de mano de obra no calificada en Colombia. El estudio se centra en el an�lisis estad�stico de los salarios rurales y urbanos correspondientes al per�odo 1945-1998 para abordar preguntas relacionadas con el grado de integraci�n y de convergencia de estos mercados. Se busca dar respuestas a los siguientes interrogantes: �Cu�l ha sido la evoluci�n de los salarios rurales y urbanos as� como la de la brecha salarial desde 1945? �Est�n integrados los mercados laborales, tanto rurales como urbanos? �Existe un mercado laboral nacional o mercados regionales segmentados? �Hay una tendencia hacia la convergencia entre los salarios de los mercados rurales? �Los salarios rurales tienden a converger hacia los salarios urbanos? El trabajo se sustenta en herramientas estad�sticas para responder los interrogantes planteados. La integraci�n laboral se eval�a mediante la b�squeda de tendencias comunes entre los salarios, usando t�cnicas de cointegraci�n para series de tiempo multivariadas (pruebas de Johansen). Los resultados de estas pruebas son contrastados con los de t�cnicas bivariadas tradicionales. Para evaluar si hay evidencia de convergencia en los niveles salariales de diferentes mercados, utilizamos varios m�todos. Inicialmente, examinamos los valores de los coeficientes en las relaciones de cointegraci�n existentes. Este procedimiento es complementado con pruebas m�s tradicionales de convergencia (v.gr., tipo sigma y tipo beta), las cuales examinan la evoluci�n de la dispersi�n salarial y la relaci�n entre los valores iniciales de los salarios y sus tasas de crecimiento, respectivamente. Adem�s, identificamos si hay tendencias significativas en el comportamiento de las diferencias salariales urbano-rural y rural-rural.

Pages: 63
Date: 2000-05-30
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