Adopter le télétravail ? L’impact du travail à distance sur le bien-être

Guillaume Gueguen and Claudia Senik

No 2201, Notes de l'Observatoire du bien-être from CEPREMAP

Abstract: Avec la crise du Covid-19 et le confinement, un quart des salariés sont brusquement passés au télétravail. Une grande enquête britannique nous permet de mettre en évidence l’impact positif en moyenne de cette réorganisation sur la satisfaction dans la vie. Concernant la santé mentale, les nouveaux télétravailleurs l’ont initialement vue se dégrader, et ce n’est qu’au bout de quelques mois qu’ils se sont adaptés et que leurs indicateurs de santé mentale ont rattrapé puis dépassé ceux de leurs collègues restés au bureau. Ces effets positifs ne concernent pas tous les groupes de la population de manière identique. Ils sont plus forts pour les couples et les personnes en zone rurale.

Keywords: Wellbeing; Covid-19; Telework; France (search for similar items in EconPapers)
Pages: 7 pages
Date: 2022-01
New Economics Papers: this item is included in nep-hap
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://www.cepremap.fr/2022/01/note-de-lobservato ... ce-sur-le-bien-etre/ (text/html)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:cpm:notobe:2201

Access Statistics for this paper

More papers in Notes de l'Observatoire du bien-être from CEPREMAP Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by Mathieu Perona ().