Humility and Decision Making in Companies

Antonio Argandona

No D/1164, IESE Research Papers from IESE Business School

Abstract: La literatura sobre la humildad ha aumentado considerablemente durante las últimas décadas en el ámbito de la psicología y de la ética, así como en sus aplicaciones en la dirección de organizaciones, el liderazgo y el funcionamiento de los equipos. Este trabajo pretende constituir una aportación más a este campo. Su punto de partida tiene que ver con la hipótesis de que un directivo excelente debe ser una persona virtuosa, lo que se trata de justificar a partir de lo que significa dirigir una organización. En el presente texto, se explica, también, qué resulta característico de la humildad y cómo esta virtud fomenta la calidad de la dirección.

Keywords: Ethics; Firm; Humility; Management; Organization; Virtue (search for similar items in EconPapers)
Pages: 18 pages
Date: 2017-01-27
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