La desigualdad salarial y su evolución en Espana (1995-2002): Una exploración con datos emparejados empresa-trabajador

Hipolito Simon ()

No 238, Studies on the Spanish Economy from FEDEA

Abstract: El artículo examina la desigualdad salarial en el mercado de trabajo espanol y su evolución reciente a partir de los microdatos emparejados empresa-trabajador de las olas de 1995 y 2002 de la Encuesta de Estructura Salarial. Su uso en el análisis empírico junto con las metodologías propuestas por Fields (2003) y Yun (2006) permite obtener una descomposición detallada del origen tanto del nivel de desigualdad salarial como de sus cambios y, en consecuencia, desarrollar una exhaustiva evaluación empírica de sus determinantes. Tras identificar en la práctica el grueso de su origen, se constata que tanto el nivel de desigualdad salarial como su tendencia hacia la reducción con el transcurso del tiempo son fenómenos en los que la heterogeneidad salarial entre las empresas ejerce una influencia destacada.

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