La loi et la negociation collective de la concurrence a la complementarite

Marie-Laure. Morin

Working Papers from LIRHE - Universite des sciences sociales Toulouse

Abstract: L'auteure analyse les rapports entre la loi et la negociation collective dans le systeme des relations professionnelles, et constate la mutation profonde de ces rapports depuis environ vingt ans. La contribution que souhaite apporter Madame Morin est de preciser les donnees juridiques de ce debat afin de mieux comprendre le nouveau mode de regulation des relations de travail, et d'apprehender ses enjeux. L'auteur evolue en trois temps. Dans un premier temps, elle procede a un rappel historique du fondement du systeme de negociation collective, dans un deuxieme temps, elle situe les principaux modes d'articulation, enfin, dans un troisieme temps, elle definit les leviers d'un reordonnancement possible.

Keywords: DROIT; CONVENTIONS COLLECTIVES (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: J50 K31 L50 (search for similar items in EconPapers)
Pages: 19 pages
Date: 1997
References: Add references at CitEc
Citations:

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:fth:lirhet:249

Access Statistics for this paper

More papers in Working Papers from LIRHE - Universite des sciences sociales Toulouse France; Laboratoire Interdisciplinaire de recherche sur le ressources humaines et l'emploi (LIRHE). Universite des sciences sociales - bat. J - Place Anatole-France - 31042 Toulouse Cedex. Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by Thomas Krichel ().