La motivation a se former chez les ouvriers et employes: approche conceptuelle et resultats empiriques

S. Guerrero and B. Sire

Working Papers from LIRHE - Universite des sciences sociales Toulouse

Abstract: La reussite d'un programme de formation depend pour une bonne part de la motivation a se former des beneficiaires. A partir d'une approche en termes d'instrumentalite et de sentiment d'efficacite personnelle nous avons cherche a expliquer cette variable et a en mesurer les consequences sur la variation des savoirs et sur la satisfaction a l'egard de la formation.

Keywords: PROGRAMMES DE FORMATION; MARCHE DU TRAVAIL; PRODUCTIVITE (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: J24 (search for similar items in EconPapers)
Pages: 29 pages
Date: 1999
References: Add references at CitEc
Citations:

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:fth:lirhet:293

Access Statistics for this paper

More papers in Working Papers from LIRHE - Universite des sciences sociales Toulouse France; Laboratoire Interdisciplinaire de recherche sur le ressources humaines et l'emploi (LIRHE). Universite des sciences sociales - bat. J - Place Anatole-France - 31042 Toulouse Cedex. Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by Thomas Krichel ().