Le developpement d'un projet de formation engageant l'ecole et l'entreprise: modalites organisationnelles et effets sur les carrieres
P. Doray,
D.-G. Tremblay and
L. Painchaud
Working Papers from Quebec a Montreal - C.R.E.D.I.T.
Abstract:
Dans un premier temps, nous examinons l'elaboration d'un programme de formation. Nous constatons sa construction et sa mise en oeuvre se realise dans un contexte marque par une tension entre deux principes de gestion, l'anciennete et la competence. Cette tension permet de rendre compte des formes concretes de la collaboration entre les differents acteurs et de saisir plusieurs traits du programme. Dans un deuxieme temps, nous examinons les effets de la transformation des modes de gestion sur les carrieres des salaries.
Keywords: PROGRAMMES DE FORMATION; EMPLOI (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: J24 (search for similar items in EconPapers)
Pages: 16 pages
Date: 1999
References: Add references at CitEc
Citations:
There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.
Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.
Export reference: BibTeX
RIS (EndNote, ProCite, RefMan)
HTML/Text
Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:fth:uqamcr:99-1
Access Statistics for this paper
More papers in Working Papers from Quebec a Montreal - C.R.E.D.I.T. Canada; Universite du Quebec a Montreal(U.Q.A.M.), Centre interuniversitaire sur la science et la technologie (CIRST). C.P. 8888, Succ. A, Montreal, Quebec, Canada H3C 3P8.
Bibliographic data for series maintained by Thomas Krichel ().