Parcours des jeunes en emploi aidé et non aidé: compétences requises et déclassement

Laurence Lizé

Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) from HAL

Abstract: Lors de l'entrée sur le marché du travail, le recrutement sur des compétences mobilisant des critères individuels et subjectifs ne reste-t-il pas avant tout filtré par le diplôme ? Quel peut-être alors le rôle des politiques de l'emploi en faveur des jeunes ? Impulsent-elles une variation du jugement ou un mode d'appréciation des compétences plus ouvert à des personnes en difficulté sur le marché du travail ?

Keywords: Labour market; employment policies; subsidised jobs; young people; downgrading; marché du travail; politique de l'emploi; embauche; compétences; jeune; déclassement (search for similar items in EconPapers)
Date: 2005
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Citations:

Published in Relief - Rapports et Échanges sur les liens Emploi Formation, 2005, 8, pp.213-222

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