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Quels effets des baisses de durée d’indemnisation sur la durée de chômage et le type d’emploi repris ? Le cas des lois Hartz

Bruno Amable and Baptiste Françon ()
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Baptiste Françon: CEE - Centre d'études de l'emploi - M.E.N.E.S.R. - Ministère de l'Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche - Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé, BETA - Bureau d'Économie Théorique et Appliquée - INRA - Institut National de la Recherche Agronomique - UNISTRA - Université de Strasbourg - UL - Université de Lorraine - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique

Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) from HAL

Abstract: Dans cet article, nous analysons les effets microéconomiques de l'une des mesures phares des réformes allemandes Hartz (2003-2005), à savoir la réduction de la durée d'indemnisation du chômage pour les chômeurs de plus de 45 ans. Nous étudions deux effets potentiels de cette mesure : sur le taux de reprise d'emploi, mais aussi sur le type d'emploi repris (stabilité de l'emploi retrouvé et type de contrats de travail). À partir d'une estimation en différence-de-différences, nous montrons que les effets de cette mesure ont été relativement limités. En ce qui concerne le taux de reprise d'emploi, seuls les chômeurs d'un certain groupe d'âge (de 55 à 59 ans) ont été significativement affectés par la réforme. Des éléments indiquent que cet effet est lié à l'utilisation antérieure par ce groupe de chômeurs de la filière d'indemnisation chômage comme d'une passerelle vers la retraite anticipée. En complément, nous mettons en évidence certains effets négatifs de la réforme sur la qualité de l'emploi repris.

Keywords: assurance-chômage; durée de chômage; appariement sur le marché du travail; qualité de l’emploi; préretraite; différence-de-différences (search for similar items in EconPapers)
Date: 2015
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Published in Travail et Emploi, 2015, 142, pp.85-98. ⟨10.4000/travailemploi.6648⟩

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DOI: 10.4000/travailemploi.6648

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