EconPapers    
Economics at your fingertips  
 

Du recrutement à la formation: le renouvellement des compétences au cœur de la politique des entreprises du numérique

Jean-Marie Dubois (), Laurence Lizé () and Patrick Rousset ()
Additional contact information
Jean-Marie Dubois: CEREQ - Centre d'études et de recherches sur les qualifications - ministère de l'Emploi, cohésion sociale et logement - M.E.N.E.S.R. - Ministère de l'Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche
Laurence Lizé: CES - Centre d'économie de la Sorbonne - UP1 - Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique
Patrick Rousset: CEREQ - Centre d'études et de recherches sur les qualifications - ministère de l'Emploi, cohésion sociale et logement - M.E.N.E.S.R. - Ministère de l'Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, UPR BioWooEB - BioWooEB - Cirad - Centre de Coopération Internationale en Recherche Agronomique pour le Développement

Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) from HAL

Abstract: L'acquisition et l'adaptation des compétences est un enjeu majeur pour les entreprises du numérique où la création de valeur et la croissance sont liées à l'innovation. Dans un environnement en rapide évolution, leurs capacités à s'intégrer dans des processus collectifs d'innovation sont alimentées par deux dynamiques complémentaires d'acquisition/partage des savoirs : le recrutement et la formation continue. L'exploitation de l'enquête DEFIS conçue par le Céreq met en évidence les pratiques des entreprises de cette branche en la matière.

Keywords: recrutement; diplôme; formation continue; entreprise; numérique (search for similar items in EconPapers)
Date: 2020
Note: View the original document on HAL open archive server: https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03023479
References: View references in EconPapers View complete reference list from CitEc
Citations: Track citations by RSS feed

Published in Céreq Echanges, Céreq, 2020, Formation continue et parcours professionnels : entre aspirations des salariés et contexte de l’entreprise, pp.135-146

Downloads: (external link)
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03023479/document (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:hal:cesptp:hal-03023479

Access Statistics for this paper

More papers in Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) from HAL
Bibliographic data for series maintained by CCSD ().

 
Page updated 2021-05-11
Handle: RePEc:hal:cesptp:hal-03023479