GRH de grande entreprise et GRH d'entreprise de taille intermédiaire et PME: quelle sectorisation des logiques d'évaluation de la performance au travail ?

François Jaujard (), Nadine Dubruc () and Martine Gadille
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François Jaujard: EPICE-ENSMSE - Département Etudes sur la performance, l'Innovation et le Changement en Entreprise - Mines Saint-Étienne MSE - École des Mines de Saint-Étienne - IMT - Institut Mines-Télécom [Paris] - Institut Henri Fayol, COACTIS - COnception de l'ACTIon en Situation - UL2 - Université Lumière - Lyon 2 - UJM - Université Jean Monnet - Saint-Étienne
Nadine Dubruc: EPICE-ENSMSE - Département Etudes sur la performance, l'Innovation et le Changement en Entreprise - Mines Saint-Étienne MSE - École des Mines de Saint-Étienne - IMT - Institut Mines-Télécom [Paris] - Institut Henri Fayol, COACTIS - COnception de l'ACTIon en Situation - UL2 - Université Lumière - Lyon 2 - UJM - Université Jean Monnet - Saint-Étienne

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Date: 2013-11-20
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Published in Congrès AGRH 2013 : pour une connaissance praticable, Nov 2013, Paris, France

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