Formation et apprentissage collectif dans les entreprises: une expérience dans le domaine du management de projet
Christophe Midler,
Thierry Boudes and
Florence Charue-Duboc
Additional contact information
Christophe Midler: CRG - Centre de recherche en gestion - X - École polytechnique - IP Paris - Institut Polytechnique de Paris - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique
Thierry Boudes: CRG - Centre de recherche en gestion - X - École polytechnique - IP Paris - Institut Polytechnique de Paris - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique
Florence Charue-Duboc: CRG - Centre de recherche en gestion - X - École polytechnique - IP Paris - Institut Polytechnique de Paris - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique
Post-Print from HAL
Abstract:
Comment et sous quelles conditions un dispositif de formation peut-il appuyer un apprentissage collectif en matière de gestion dans une organisation ? L'objet de cet article est de contribuer à éclairer cette question à partir d'expériences menées sur le développement du management de projet dans les entreprises. Nous nous appuierons sur les enseignements de deux recherches menées depuis le début des années 1990 chez Rhône-Poulenc et EDF-GDF.
Date: 1997
Note: View the original document on HAL open archive server: https://hal.science/hal-00263244v1
References: Add references at CitEc
Citations: View citations in EconPapers (2)
Published in Revue International de Gestion, 1997, pp.000
Downloads: (external link)
https://hal.science/hal-00263244v1/document (application/pdf)
Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.
Export reference: BibTeX
RIS (EndNote, ProCite, RefMan)
HTML/Text
Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:hal:journl:hal-00263244
Access Statistics for this paper
More papers in Post-Print from HAL
Bibliographic data for series maintained by CCSD ().