Bildungsmaßnahmen: Neues Territorium der Leih- bzw. Zeitarbeitsfirmen

Temporary employment agencies enhance their territorial role via vocational training

Christine Guégnard (), Marie-Claude Rebeuh and Emmanuel Triby ()
Additional contact information
Christine Guégnard: IREDU - Institut de Recherche sur l'Education : Sociologie et Economie de l'Education [Dijon] - UB - Université de Bourgogne - UBFC - Université Bourgogne Franche-Comté [COMUE]
Marie-Claude Rebeuh: BETA - Bureau d'Économie Théorique et Appliquée - INRA - Institut National de la Recherche Agronomique - UNISTRA - Université de Strasbourg - UL - Université de Lorraine - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique
Emmanuel Triby: LISEC - Laboratoire Interuniversitaire des Sciences de l'Education et de la Communication - UNISTRA - Université de Strasbourg - Université de Haute-Alsace (UHA) - Université de Haute-Alsace (UHA) Mulhouse - Colmar - UL - Université de Lorraine

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Abstract: Feldstudien, die in vier Employment-Zonen – Haguenau und Wissembourg im Elsass sowie Beaune und Chalon-sur-Saône in Burgund – durchgeführt wurden, veranschaulichen nicht nur die Bedeutung von Leih- bzw. Zeitarbeitsfirmen bei der Vermittlung von Dienstleistungen auf dem Arbeitsmarkt, sondern auch die Entstehung und Entwicklung dieser Gebiete. Um dem zunehmenden Arbeitkräftemangel entgegen zu wirken sowie dem Wunsch der Unternehmen nach nachhaltiger Personalbeschaffung und sofort einsatzfähigen Arbeitskräften nachzukommen, bieten Leih- bzw. Zeitarbeitsfirmen immer häufiger berufliche Weiterbildungs- und Anpassungsmaßnahmen an. Dadurch verstärken diese Zeitarbeitsfirmen nicht nur die Bedeutung ihrer Vermittler-Rolle, sondern auch die der Humanressourcen innerhalb eines Gebiets.

Keywords: Bedarf an Arbeitskraften; Berufliche Weiterbildung; Frankreich; Lokaler Ansatz; Zeitarbeitsvermittlung; France; Local approach; Manpower requirements; Temping agency; Vocational training; Agencia de trabajo temporario; Enfoque local; Formación profesional; Francia; Necesidad de mano de obra; Agence de travail temporaire; Approche locale; Besoin en main-d’œuvre; Formation professionnelle (search for similar items in EconPapers)
Date: 2008-04
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Citations:

Published in Formation emploi : revue française des sciences sociales , 2008, 102, pp.41-53. ⟨10.4000/formationemploi.2259⟩

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DOI: 10.4000/formationemploi.2259

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