Mobilités dans l'industrie: les modalités de la mixisation des emplois masculins

Michèle Forté (), Myriam Niss-Ivanenko, Marie-Claude Rebeuh and Emmanuel Triby ()
Additional contact information
Michèle Forté: Institut du travail de Strasbourg - Institut du travail de Strasbourg, BETA - Bureau d'Économie Théorique et Appliquée - INRA - Institut National de la Recherche Agronomique - UNISTRA - Université de Strasbourg - UL - Université de Lorraine - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique
Myriam Niss-Ivanenko: CEREQ - Centre d'études et de recherches sur les qualifications - ministère de l'Emploi, cohésion sociale et logement - M.E.N.E.S.R. - Ministère de l'Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche
Marie-Claude Rebeuh: CEREQ - Centre d'études et de recherches sur les qualifications - ministère de l'Emploi, cohésion sociale et logement - M.E.N.E.S.R. - Ministère de l'Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche
Emmanuel Triby: LISEC - Laboratoire Interuniversitaire des Sciences de l'Education et de la Communication - UNISTRA - Université de Strasbourg - Université de Haute-Alsace (UHA) - Université de Haute-Alsace (UHA) Mulhouse - Colmar - UL - Université de Lorraine

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Keywords: Mobilité professionnelle; Mobilité sociale; Mobilité résidentielle; Émigration et immigration; Femmes; Conditions sociales (search for similar items in EconPapers)
Date: 2008
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Citations:

Published in Claire Gavray. Femmes et mobilités, Cortext, pp.478, 2008, 978-2-8743-0053-0

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