nformation ou parole ? Anthropologie psychanalytique et fiche qualité

Marie-Noëlle Albert-Herve and Eric Fay ()
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Marie-Noëlle Albert-Herve: Euristik - Equipe de Recherche en management stratégique - UJML - Université Jean Moulin - Lyon 3 - Université de Lyon - MAGELLAN - Laboratoire de Recherche Magellan - UJML - Université Jean Moulin - Lyon 3 - Université de Lyon - Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Lyon
Eric Fay: Euristik - Equipe de Recherche en management stratégique - UJML - Université Jean Moulin - Lyon 3 - Université de Lyon - MAGELLAN - Laboratoire de Recherche Magellan - UJML - Université Jean Moulin - Lyon 3 - Université de Lyon - Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Lyon

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Abstract: Dans cet article nous analysons la perception et le vécu d'une fiche qualité mise en place dans un groupe de distribution de biens d'équipements employant 15000 salariés en France. Cette fiche, dans l'esprit de ses concepteurs, avait pour objet de formaliser l'expression et l'analyse des problèmes qualité en imposant un passage d'une culture orale à une culture de l'écrit. Contrairement, à cette optique qualiticienne (Darmon, 2001) qui réduit l'analyse des problèmes qualité à un échange formalisé d'informations, nous allons tenter de démontrer le rôle irremplaçable de la parole. Pour cela nous nous appuierons sur une étude empirique que nous avons réalisée dans ce groupe (une série de 30 entretiens semi-directifs). Notre cadre d'analyse théorique articulera les perspectives interactionnistes (Mead, 1934), linguistiques et managériales d'une part (Girin, 1990); et une anthropologie d'inspiration lacanienne, d'autre part (Lacan, 1966 ; Vasse, 1999). Ce cadre nous permet en effet de bien situer et argumenter l'apport spécifique de la parole par rapport à l'écrit.

Keywords: Qualité; information; parole; management de la psychanalyse (search for similar items in EconPapers)
Date: 2004
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Published in Colloque IPM ( (Institut Psychanalyse et Management) - 2004, 2004, Roanne, France

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