La dérive organisationnelle

Bruno Triboulois and Yvon Pesqueux ()
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Bruno Triboulois: DRM - Dauphine Recherches en Management - Université Paris Dauphine-PSL - PSL - Université Paris Sciences et Lettres - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, LIPSOR - Laboratoire d'Innovation, Prospective Stratégique et ORganisation - CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers [CNAM]
Yvon Pesqueux: DRM - Dauphine Recherches en Management - Université Paris Dauphine-PSL - PSL - Université Paris Sciences et Lettres - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, LIPSOR - Laboratoire d'Innovation, Prospective Stratégique et ORganisation - CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers [CNAM]

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Abstract: L'objet de cet ouvrage est de faire le point, à la fois sur les logiques, les concepts et les instruments de la gestion du changement, d'un point de vue « académique » et compte tenu d'un regard sur les pratiques, les deux voies étant insuffisantes en elles-mêmes.

Keywords: changement organisationnel; conduite du changement; résistance au changement (search for similar items in EconPapers)
Date: 2004
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Citations:

Published in L'Harmattan, pp.221, 2004, dynamiques d'entreprises

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