L'individualisation des dispositifs de gestion des ressources humaines. De l'expérience au diplôme: reconfiguration ou confirmation du rapport salarial par la VAE ?
Patrick Gravé (patrick.grave@univ-lehavre.fr),
Francis Guérin (guerin.francis@wanadoo.fr),
Jean-Louis Le Goff (jean-louis.legoff@univ-rouen.fr) and
Hédia Zannad
Additional contact information
Francis Guérin: INSA Rouen Normandie - Institut national des sciences appliquées Rouen Normandie - INSA - Institut National des Sciences Appliquées - NU - Normandie Université
Jean-Louis Le Goff: GRIS - Groupe de Recherche Innovations et Sociétés - UNIROUEN - Université de Rouen Normandie - NU - Normandie Université
Hédia Zannad: Tr@jectoires - Pôle Trajectoires - Rouen Business School - Rouen Business School
Post-Print from HAL
Date: 2011-03
References: Add references at CitEc
Citations:
Published in Lionel Jacquot, Bernard Balzani, Ali Boulayoune, Hervé Lhotel. Formes et structures du salariat : crise, mutation, devenir Tome 2 - Des normes et transformations du travail salarié, Presses universitaires de Nancy, n.p., 2011, Salariat et transformations sociales
There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.
Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.
Export reference: BibTeX
RIS (EndNote, ProCite, RefMan)
HTML/Text
Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:hal:journl:hal-00662056
Access Statistics for this paper
More papers in Post-Print from HAL
Bibliographic data for series maintained by CCSD (hal@ccsd.cnrs.fr).