La lean production et ses effets sur la satisfaction et la santé au travail. Résultats croisés d'une analyse quantitative et d'une étude de cas

Gregor Bouville ()
Additional contact information
Gregor Bouville: Management & Organisation - DRM - Dauphine Recherches en Management - Université Paris Dauphine-PSL - PSL - Université Paris Sciences et Lettres - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique

Post-Print from HAL

Abstract: L'objet de cet article est de tester l'effet de quatre pratiques de travail caractéristiques de la lean production - polyvalence, forte intensité du travail, faible autonomie procédurale et management de la qualité totale - sur la satisfaction et sur la santé au travail au travers du croisement des résultats d'une étude de cas et d'une analyse quantitative (exploitation de l'enquête Sumer 2002-2003). Notre étude souligne qu'un certain nombre de pratiques de travail liées au modèle lean production (polyvalence, forte intensité du travail, faible autonomie procédurale, management de la qualité totale via les normes ISO) sont générateurs d'une dégradation de la satisfaction et de la santé au travail.

Keywords: organisation du travail; lean production; santé au travail; attitudes au travail; méthodologie mixte (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012-06-11
References: Add references at CitEc
Citations:

Published in Ecole Thématique CNRS 2012, Emploi, travail et organisation : évolutions et contradictions,, Jun 2012, France

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:hal:journl:hal-00730698

Access Statistics for this paper

More papers in Post-Print from HAL
Bibliographic data for series maintained by CCSD ().