Violence des échanges en milieu extrême: que peut faire le management ?

Caroline Cintas ()
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Caroline Cintas: NIMEC - Normandie Innovation Marché Entreprise Consommation - UNICAEN - Université de Caen Normandie - NU - Normandie Université - ULH - Université Le Havre Normandie - NU - Normandie Université - UNIROUEN - Université de Rouen Normandie - NU - Normandie Université - IRIHS - Institut de Recherche Interdisciplinaire Homme et Société - UNIROUEN - Université de Rouen Normandie - NU - Normandie Université

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Abstract: L'objectif de cet article est double ; cerner les mécanismes de régulation de la violence en milieu extrême : l'hôpital psychiatrique ; et, mettre en évidence les marges de manœuvre dont dispose le management dans la prévention de la violence psychologique. A partir d'une analyse empirique issue d'un travail de recherche en hôpital psychiatrique, des mécanismes de régulation de différentes formes de violence sont mis à jour. La méthode est inductive et l'analyse des résultats utilise la théorie de la régulation comme grille de lecture. Abstract The aim of this article is twofold ; to understand the mechanisms which regulate violence in a particular context : the psychiatric hospital , and, to highlight the room to manoeuvre which the management have to prevent psychological violence. Using empirical evidence from studies in a psychiatric hospital such mechanisms are shown . The method is inductive and the analysis of results uses the theory of the regulation to understand it.

Keywords: psychological violence; mechanisms of regulation; psychiatric context; violence psychologique; mécanismes de régulation; management; contexte psychiatrique (search for similar items in EconPapers)
Date: 2010-02-01
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Published in Humanisme et entreprise, 2010, N°296, p.61-80

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