La VAE chez les cadres: approche par la théorie de l'auto-efficacité

Dominique Baruel Bencherqui ()
Additional contact information
Dominique Baruel Bencherqui: ISTEC - Institut supérieur des Sciences, Techniques et Economie Commerciales - ISTEC

Post-Print from HAL

Abstract: La loi de modernisation sociale de 2002 a instauré le principe de validation des acquis de l'expérience pour toute personne engagée dans la vie active. Le travail de recherche mené tend à expliquer pourquoi certains cadres décident d'entamer une démarche de validation des acquis de l'expérience et à identifier les motifs d'engagement dans cette démarche. Pour cela deux populations ont été testées: cadre et non cadre. L'intérêt est de découvrir s'il existe d'éventuelles spécificités de la population cadre. Nous avons donc choisi un cadre théorique : la théorie de l'auto-efficacité et mené plusieurs tests statistiques (régressions,...) sur nos deux populations d'étude. La présente thèse met en évidence des spécificités concernant la population cadre et, notamment, le rôle de l'auto-efficacité sur les motifs d'engagement dans une démarche de validation des acquis de l'expérience.​

Keywords: VAE; cadres; auto-efficacité (search for similar items in EconPapers)
Date: 2010-09-05
References: Add references at CitEc
Citations:

Published in Editions EUE, pp.326, 2010

There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:hal:journl:hal-00861341

Access Statistics for this paper

More papers in Post-Print from HAL
Bibliographic data for series maintained by CCSD ().