RECONNAISSANCE, MÉPRIS ET DÉNI. POURQUOI LA RECONNAISSANCE NE S'OPPOSE-T-ELLE PAS SIMPLEMENT A LA NON-RECONNAISSANCE ?

Alexis Roche ()
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Alexis Roche: ISEOR - Institut de Socio-économie des Entreprises et des ORganisations - Institut de socio-économie des entreprises et des organisations, MAGELLAN - Laboratoire de Recherche Magellan - UJML - Université Jean Moulin - Lyon 3 - Université de Lyon - Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Lyon

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Abstract: La reconnaissance est un concept complexe et polysémique. Des incompréhensions, à la fois au niveau théorique et dans son opérationnalisation, résident dans le fait qu'elle ne s'oppose pas simplement à un type de non-reconnaissance. En effet, nous allons rendre plus explicites les deux principales facettes très différenciées de non-reconnaissance : le mépris et le déni. Nous suggérons que ces deux mots se heurtent à la reconnaissance et sont pourtant influencés dans leurs processus, leurs causes et leurs effets par des éléments différents.

Keywords: reconnaissance; mépris; déni; recherche-intervention (search for similar items in EconPapers)
Date: 2014-06
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Citations:

Published in 5ème Colloque et séminaire doctoral international de l'ISEOR - AOM (Academy Of Management) - Divisions ODC & MC, Jun 2014, Lyon, France. pp.20

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