Restructurations, risques psycho-sociaux et accompagnement des mobilités

Jean-Claude Sardas () and Sébastien Gand ()
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Jean-Claude Sardas: CGS i3 - Centre de Gestion Scientifique i3 - Mines Paris - PSL (École nationale supérieure des mines de Paris) - PSL - Université Paris Sciences et Lettres - I3 - Institut interdisciplinaire de l’innovation - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique
Sébastien Gand: CGS i3 - Centre de Gestion Scientifique i3 - Mines Paris - PSL (École nationale supérieure des mines de Paris) - PSL - Université Paris Sciences et Lettres - I3 - Institut interdisciplinaire de l’innovation - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique

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Abstract: Lors de restructurations, comment des salariés réussissent-ils leurs transitions professionnelles ? Comment les accompagner dans ce qui est souvent vécu comme une expérience traumatisante. ? L'étude du cas d'une grande entreprise française permet d'analyser le vécu des salariés tout au long du processus et les conditions de réussite de leur mobilité.

Keywords: Restructurations; Accompagnement individualisé; Risques psycho-sociaux (search for similar items in EconPapers)
Date: 2014-10-01
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Published in Economie et Management, 2014, Restructurations et mobilités professionnelles, 153, pp.145-151

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