Réformes de l’hôpital, crise à l’hôpital. Une étude des liens entre réformes hospitalières et absentéisme des personnels soignants

Sébastien Damart (), Frédéric Kletz () and Laurent Brami
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Sébastien Damart: DRM - MLAB - Dauphine Recherches en Management - MLAB - DRM - Dauphine Recherches en Management - Université Paris Dauphine-PSL - PSL - Université Paris Sciences et Lettres - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique
Frédéric Kletz: CGS i3 - Centre de Gestion Scientifique i3 - Mines Paris - PSL (École nationale supérieure des mines de Paris) - PSL - Université Paris Sciences et Lettres - I3 - Institut interdisciplinaire de l’innovation - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique

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Abstract: L'absentéisme des personnels soignants des établissements de santé français est unphénomène en croissance et au niveau très élevé relativement aux chiffres du secteurindustriel ou de l'ensemble du champ de la fonction publique. Les recherches surl'absentéisme en général et sur l'absentéisme hospitalier en particulier ont en commun demontrer la part significative des facteurs exogènes pour expliquer le phénomène. Or, lesecteur hospitalier a connu ces dernières années de multiples réformes qui visaient à letransformer en profondeur. Dans ce contexte, les établissements ont modifié leursorganisations du travail, et ont conçu de nouveaux leviers pour gérer les ressourceshospitalières. L'objet de cet article est de montrer, à travers les résultats d'une rechercheinterventionréalisée dans 10 établissements de santé, les possibles impacts des réformeshospitalières sur l'accroissement de l'absentéisme des personnels soignants dans lesétablissements de santé

Keywords: Hôpital; réformes hospitalières; absentéisme; organisation du travail (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
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Published in Politiques et Management public, 2012, 29 (3), pp.541-561

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