Réussir la mutation de l'entreprise grâce à un développement endogène, fondé sur la création de valeur ajoutée

Henri Savall (), Véronique Zardet () and Cécile Ennajem ()
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Henri Savall: MAGELLAN - Laboratoire de Recherche Magellan - UJML - Université Jean Moulin - Lyon 3 - Université de Lyon - Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Lyon, ISEOR - Institut de Socio-économie des Entreprises et des ORganisations - Institut de socio-économie des entreprises et des organisations
Véronique Zardet: MAGELLAN - Laboratoire de Recherche Magellan - UJML - Université Jean Moulin - Lyon 3 - Université de Lyon - Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Lyon, ISEOR - Institut de Socio-économie des Entreprises et des ORganisations - Institut de socio-économie des entreprises et des organisations
Cécile Ennajem: ISEOR - Institut de Socio-économie des Entreprises et des ORganisations - Institut de socio-économie des entreprises et des organisations, MAGELLAN - Laboratoire de Recherche Magellan - UJML - Université Jean Moulin - Lyon 3 - Université de Lyon - Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Lyon

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Abstract: Les entreprises et les organisations publiques et privées sont soumises à de fortes turbulences de leur environnement externe ou interne. Ces turbulences appellent des remises en causes stratégiques et managériales. Quels comportements peuvent-elles adopter, afin de survivre et se développer, tout en reconsidérant leur métier, leurs activités et leurs projets ? Ce chapitre propose un chemin stratégique, expérimenté avec de nombreuses entreprises et organisations dans des programmes de recherche-intervention qualimétrique conduits par l'ISEOR, centré sur l'activation du potentiel humain, seul facteur actif de création de valeur ajoutée, pour définir et mettre en oeuvre des choix stratégiques renouvelés.

Keywords: mutation; stratégie; entreprises; organisations; socio-économie; recherche-intervention (search for similar items in EconPapers)
Date: 2015
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Citations:

Published in L'entreprise revisitée, 2015, Médiations comptables et stratégiques

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