Contribution du pilotage des interfaces RH à la mise en œuvre stratégique

Miguel Delattre () and Sofiane Seghier ()
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Miguel Delattre: ISEOR - Institut de Socio-économie des Entreprises et des ORganisations - Institut de socio-économie des entreprises et des organisations, MAGELLAN - Laboratoire de Recherche Magellan - UJML - Université Jean Moulin - Lyon 3 - Université de Lyon - Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Lyon
Sofiane Seghier: ISEOR - Institut de Socio-économie des Entreprises et des ORganisations - Institut de socio-économie des entreprises et des organisations

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Abstract: La communication étudie la contribution de la fonction RH au soutien des acteurs opérationnels dans la mise en oeuvre de la stratégie. Pour ce faire, elle analyse le fonctionnement des interfaces entre ces deux parties prenantes et fait le constant d'un déficit de pilotage de ces interfaces. La communication aboutit à l'identification de leviers de développement du pilotage des interfaces RH / opérationnels susceptibles de transformer les antagonismes des acteurs en complémentarités.

Keywords: GRH; pilotage (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012-09-12
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Published in 23ème Congrès AGRH, AGRH, Sep 2012, Nancy, France

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