Une catégorisation de la dynamique des groupes organisés

Benoît Gérard and Alexandre Oboeuf
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Benoît Gérard: DRM - Dauphine Recherches en Management - Université Paris Dauphine-PSL - PSL - Université Paris Sciences et Lettres - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique
Alexandre Oboeuf: UCL - Université catholique de Lille

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Abstract: L'action collective résulte de l'interférence entre des variables hétérogènes. Toutefois, il est possible d'identifier les principales dimensions qui la composent. Si les auteurs en sciences sociales proposent des typologies intéressantes pour comprendre les relations sociales, la littérature se caractérise par des zones de flou et son manque de structuration. Dans ce travail, focalisé sur les groupes organisés, nous proposons, à l'aide d'une étude statistique, menée de manière inductive, deux paramètres de structuration à deux modalités, qui nous amènent à identifier quatre dimensions principales de la dynamique des groupes organisés : la cohésion socio-affective, la cohésion identitaire, la cohérence interpersonnelle et la cohérence impersonnelle.

Keywords: action collective; groupes organisés (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012-05
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Published in 33ème Congrès de l'Association Francophone de Comptabilité (AFC) : Comptabilités et innovation, May 2012, Grenoble, France

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