Le modèle Exigences-Ressources à l'épreuve du temps: les déterminants du bien-être et de la fatigue d'agents territoriaux en France

Claire Edey Gamassou ()
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Claire Edey Gamassou: IRG - Institut de Recherche en Gestion - UPEM - Université Paris-Est Marne-la-Vallée - UPEC UP12 - Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12

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Abstract: Des données ont été collectées dans le contexte des collectivités locales françaises à trois moments sur un an et demi afin de tester des hypothèses sur l'influence de plusieurs variables de Ressources et d'Exigences sur le bien-être et la fatigue. Les analyses indiquent que la motivation intrinsèque et le soutien perçu du supérieur sont fortement liés à la fois au bien-être et à la fatigue. Le rôle clé du soutien du supérieur devrait inciter les chercheurs comme les praticiens en Gestion des Ressources Humaines à investiguer les moyens de permettre aux supérieurs de soutenir les agents de façon adéquate.

Keywords: exigences; fatigue; bien-être; motivation; ressources (search for similar items in EconPapers)
Date: 2017-12
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Published in Revue économique et sociale. Bulletin de la Société d'études économiques et sociales, 2017, 75 (4), pp.81

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