Le pouvoir hiérarchique, une organisation sans emprise comportementale ?

Christian Bourion and Franck Bournois
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Christian Bourion: ICN Business School, CEREFIGE - Centre Européen de Recherche en Economie Financière et Gestion des Entreprises - UL - Université de Lorraine
Franck Bournois: Université Paris-Panthéon-Assas

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Abstract: L'organisation moderne a besoin d'ordre qu'elle organise sans avoir recours à l'emprise archaïque. C'est pourquoi, le pouvoir doit répondre à des critères de pertinence, de légitimité et fait l'objet d'une régulation permanente d'un échelon à l'autre

Keywords: Pouvoir hiérarchique; organisation (search for similar items in EconPapers)
Date: 2015
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Citations:

Published in Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2015, XXI (52), pp.25-50. ⟨10.3917/rips1.052.0023⟩

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DOI: 10.3917/rips1.052.0023

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