Une étude exploratoire de la créativité dans les organisations

Kamel Mnisri () and Haithem Nagati
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Kamel Mnisri: ICN Business School, CEREFIGE - Centre Européen de Recherche en Economie Financière et Gestion des Entreprises - UL - Université de Lorraine
Haithem Nagati: ICD International Business School Paris

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Abstract: Dans l'entreprise, la sémantique du mot créativité est vaguement définie. La créativité renvoie le plus souvent à l'aspect artistique, psychologique et même théologique. Le traitement et la compréhension de ce sujet dans un contexte organisationnel pose un problème de nature conceptuelle. En raison de son importance pour l'entreprise, l'étude de la créativité appliquée à l'organisation revêt un intérêt particulier. Cet article est au cœur de cette réflexion, nous nous appuyons sur la littérature en matière de la créativité pour mener une étude exploratoire auprès de dix organisations. L'objectif de cette étude est d'accumuler des connaissances sur la créativité en entreprise. Il s'agit de regarder de plus prés les efforts et les résultats obtenus par ces organisations en matière de gestion de la créativité et de l'innovation, d'en chercher l'origine, les stimulants et les obstacles.

Keywords: créativité; organisation; étude; exploratoire (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
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Citations:

Published in Question(s) de Management, 2012, 2 (1), pp.37-57. ⟨10.3917/qdm.122.0037⟩

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DOI: 10.3917/qdm.122.0037

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