Le défi de la compétence entrepreneuriale: quels questionnements méthodologiques, quels objets de recherche pour la GRH ?

Brigitte Charles-Pauvers () and Nathalie Schieb-Bienfait ()
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Brigitte Charles-Pauvers: LEMNA - Laboratoire d'économie et de management de Nantes Atlantique - IEMN-IAE Nantes - Institut d'Économie et de Management de Nantes - Institut d'Administration des Entreprises - Nantes - UN - Université de Nantes
Nathalie Schieb-Bienfait: LEMNA - Laboratoire d'économie et de management de Nantes Atlantique - IEMN-IAE Nantes - Institut d'Économie et de Management de Nantes - Institut d'Administration des Entreprises - Nantes - UN - Université de Nantes

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Abstract: Cette communication cherche à tirer des enseignements sur l'objet « compétence entrepreneuriale » à partir de travaux menés sur les dynamiques entrepreneuriales dans des organisations de l'économie sociale et solidaire (plus particulièrement des associations et des SCOP – sociétés coopératives de production-). Notre analyse à visée plus générale nous conduit à poser la question de la compétence entrepreneuriale et des enjeux organisationnels et managériaux associés. S'interroger sur la compétence entrepreneuriale dans une perspective organisationnelle conduit à interroger la GRH sur son rôle actif et sa contribution au développement de la compétence entrepreneuriale. Cette problématique soulève des questionnements méthodologiques majeurs : comment caractériser la compétence entrepreneuriale dans un contexte organisationnel ? Comment se saisir de sa réalité ? Comment la favoriser et créer les conditions de son épanouissement ?

Keywords: compétence entrepreneuriale; coopérative; économie sociale; développement (search for similar items in EconPapers)
Date: 2010-10
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Published in Colloque International francophone de l'entrepreneuriat et des PME 2010, Oct 2010, Bordeaux, France

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