L’impact des interactions formelles et informelles entre la fonction d’audit interne et le comité d’audit sur la mise en œuvre des recommandations du rapport d’audit interne

Ahmed Atef Oussii () and Neila Taktak Boulila
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Ahmed Atef Oussii: DEFI - ESSECT - Ecole Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales de Tunis - Université de Tunis
Neila Taktak Boulila: DEFI - ESSECT - Ecole Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales de Tunis - Université de Tunis

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Abstract: L'objectif de ce papier est d'analyser l'impact de ces interactions formelles et informelles entre la fonction d'audit interne et le comité d'audit sur la mise en œuvre des recommandations du rapport d'audit interne. Les tests portent sur 159 observations parmi les entreprises tunisiennes cotées (période 2013-2015). Les analyses multivariées montrent que la mise en œuvre des recommandations du rapport d'audit interne augmente avec l'ampleur de plusieurs formes d'interactions formelles et informelles entre le comité d'audit et la fonction d'audit interne.

Keywords: Audit interne; comité d’audit; interactions formelles; échanges informelles; rapport d’audit interne. (search for similar items in EconPapers)
Date: 2017-01-19
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Citations:

Published in 11ème Colloque Scientifique International en Finance et Assurance "CSIFA XI" ‘‘L’audit et la transparence financière’’ , L'Unité de recherche « Recherche sur l’Entreprise et ses Décisions » (RED) et l’Association des Enseignants de l’Institut Supérieur de Gestion de Gabès (AEISGG), Jan 2017, Djerba, Tunisie

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